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今年以來，商洛發電錨定“聚焦主責主業，實現合規管理全覆蓋”工作目標，以制度建設為基、責任落實為要、風險防控為盾，力促合規管理提質增效，讓合規成為企業高質量發展的“助推器”與“安全閥”。

強化制度建設，扎牢合規經營“鐵籠子”

著力強化頂層設計，構建“企業主要負責人為依法治企第一責任人、合規負責人負總責、部門負責人各負其責、合規管理員具體落實”的工作體系，推動合規工作有序開展。

以“三張清單”、合規手冊及專項操作指引為基礎，運用5W1H分析法，深入推進制度建設。2025年制度“立改釋廢”專項工作中，公司累計梳理制度256項，重點修訂了《碳資產管理辦法》《電力現貨交易管理辦法》等制度，以適應新形勢下業務發展和市場環境變化，確保制度“立得住、行得通、管得好”。

強化責任落實，擰緊合規操作“總開關”

全面落實內控合規主體責任，組織全員簽訂合規履職承諾書，持續深入開展合規培訓、警示教育、普法宣傳等活動，強化員工合規意識，營造全員參與、全員合規的良好氛圍。公司榮獲陜西能源“2024年度普法宣傳先進單位”榮譽稱號。

根據人員變動情況，及時調整部門合規管理員，保障合規管理工作順利開展。以業務線、管理線“雙線”審核機制為保障，上半年完成立項合規審查79項，物資采購合規審查121項，合同法務審核191份，以專項監督推動合規管理落地見效。

強化風險防控，守牢合規管理“生命線”

嚴格落實《風險管理辦法》各項規定，認真開展風險辨識工作，定期更新風險信息庫，針對重大風險事件，采取提前預防、重點控制、專項處理的全流程管理策略，堅決筑牢風險防線。

今年以來，公司重點加強灰渣處理環節管控，建立了環保風險預警機制和應急處理預案，有效防范環保風險。同時，持續深化合同審查管理，上半年，梳理排查潛在風險合同66份，發現問題4項，全部完成整改。通過動態專項檢查，公司合同管理更加規范，風險防范能力得到有效提升，為企業合法合規經營提供了堅實保障。

下一步，商洛發電將持續落實“三道防線”主體責任，深化“培訓+監督+考核”長效機制，通過強化制度約束、合規引導與監督管理，激發合規內生動力，以合規之力護航企業行穩致遠。