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效益是根 福祉是葉——麟北煤業“共享創效紅利”側記
發布時間:2025-07-22 作者:麟北煤業 陳 策
 麟北煤業 陳 策 2025-07-22

“只要井口的皮帶不停轉,我們心里就踏實。”在六百米井下,礦工這句樸實的話,道出了2000多名麟北煤業人共同的心聲。對他們而言,企業效益不僅是報表上的數字,更是餐桌上的熱飯、孩子書桌旁的燈光、父母病床邊的安心藥。麟北煤業深諳此理——效益是根、福祉是葉,根深方能葉茂。

今年以來,煤炭價格持續低位震蕩。麟北煤業以降本增效為支點,撬動全員力量打造“利潤中心”。上半年,商品煤完全成本同比降低37元/噸,有效對沖了煤價下行帶來的壓力。在降本增效的大環境下,公司始終堅持“以人為本”理念,深入倡導企業特色“福”文化,積極增進職工福祉,竭力提升職工的安全感、獲得感和幸福感,使員工能夠共享企業發展“紅利”。

創效“反哺”職工,寒冬亦有暖意

 

食堂裝上空調,酷暑里的一碗綠豆湯成了“標配”;新職工宿舍添置電視機,休閑時光多了歡聲笑語;每層樓新增飲水機,百米井下升井后的一口熱水觸手可及;文體設施全面“煥新”,籃球場、健身房燈火通明;烘鞋機、更衣柜集體“升級”,讓下井前的準備更從容、升井后的回歸更舒心。

降本“紅包”直達個人,激勵撬動利潤增長空間

 

公司的制度為降本增效筑牢根基:每一分通過降本省下的錢,都能轉化為職工看得見、摸得著、實打實拿到手的收益。在此激勵下,各區隊、班組的降本“金點子”如雨后春筍般涌現,公司累計發放的116萬元獎勵紅包,不僅讓“省下的就是賺到的”成為全員共識,更像一劑強心針,點燃了全體職工主動降本、挖潛增效的熱情。這真金白銀的激勵,持續撬動著企業利潤增長的空間,讓降本增效從制度要求轉化為全員自發行動,為該公司創造出更廣闊的盈利潛力。

共赴“雙向奔赴”,效益與福祉同頻共振

 

在麟北煤業,每一噸煤的燃燒不僅點亮了萬家燈火,更焐熱了2000多名礦工的心。效益向上,福祉向前——這不是口號,而是比煤層更厚重的真理。未來,麟北煤業將持續構建“效益——福祉——效益”正向循環,層層分解創效目標,建立獎懲分明的管理機制,讓貢獻者第一時間分享紅利。

根深,方能葉茂;企強,才能民富。麟北煤業用實實在在的行動證明:企業有效益,職工有福氣——這份雙向奔赴的溫暖,將持續照亮礦井深處,也照亮每一個礦工的家庭。