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企業的活力源自文化的激發，正如黝黑的煤炭需要火焰的點燃。陜西能源煤與電中心躍動著的“文化火焰”，其“道、魂、標、形、本”象征著陜西能源對技術的傳承、對創新的執著、對品牌的承諾和對責任的堅守，讓陜西能源在廣袤無垠的西北大地上蝕刻出最絢爛的印記……

道：固本培元 涵養企業靈魂

思想領航定向，文化賦能發展。黨的二十屆三中全會提出要深化文化體制機制改革，強調要加快適應信息技術迅猛發展新形勢，培育形成規模宏大的優秀文化人才隊伍，激發全民族文化創新創造活力。陜西能源順應時代要求，結合實際、把握規律，適應形勢、創新升級，以企業文化引領公司高質量發展。

近年來，陜西能源不斷加快改革發展、提檔升級的腳步，深入學習貫徹黨的二十大精神，通過企業文化大講堂、黨紀學習教育研學班、企業宣傳欄、文化書籍、宣傳平臺等多種載體，充分汲取中華優秀傳統文化精髓，將企業文化與公司發展戰略、中心工作、管理體系、團隊價值深度融合，以精神層文化建設為中心、制度層文化建設為保障、行為層文化建設為抓手、物質層文化建設為載體，形成了根植于集團公司“以義取利，镕基鑄范”企業文化觀的企業文化體系，提出了“追尋資本價值 引領煤電發展”的愿景，“打造國內一流綠色能源上市企業”的目標與“黨建是第一要務、利潤是第一目標、企業家團隊是第一抓手”的改革發展價值導向。

各權屬企業基于自身實際，不斷探索、實踐、歸納、提煉，形成了與陜西能源企業文化繼承統一又獨具特色的企業文化：電力運營的“匠心文化”，麟北煤業的“福文化”構建行動、吉木薩爾的“文化潤疆”建設行動、趙石畔煤電的“知行”安全文化、渭河發電的“勤勇文化”、涼水井礦業的“智誠文化”共同構建起了百花齊放的文化氛圍，在企業改革發展和職工成長進步過程中持續發揮著強大作用，不斷強化員工的文化自信和思想根基，實現了推動企業、員工、社會共同發展進步的同向奔赴。

魂：匠心傳承提升企業素質

突出典型引路，文化培育示范。陜西能源肩負能源保供任務，是技術密集、勞動力密集型企業，“服務社會、優先一線”始終根植于陜西能源的文化基因，“勤奮實干、奮勇爭先”是陜西能源的文化靈魂。

公司以機制建設、培訓支持、宣傳示范為抓手，在制度層面，各權屬企業以“人力資源是最大的資源”為指導，制定以“傾向一線職工、鼓勵實干擔當、推動技術發展”為導向的薪酬體系與激勵制度，將薪資待遇向生產一線傾斜，從職業發展、薪資保障、技能提升多個層面設置激勵政策，為勞動模范、技術骨干實現理想信念、價值追求“搭好梯子”，提供想干事的“動力源”；從管理知識、技術深造、技能提升等方面，全面開展培訓，“全方位、無死角”輻射生產、管理、工程等范圍，全年培訓人數上萬人次，為人才提供能干事的“金鑰匙”；運用公司網站、微信公眾號、公司報刊，開設專欄、專訪，全面宣傳模范事跡，以先進示范作用激發干成事的“磁力場”。

在這樣的文化氛圍熏陶下，陜西能源生產管理成效凸顯，權屬發電企業在中電聯2023年度電力行業火電機組能效水平對標中再獲5項榮譽，獲獎數創歷史新高，權屬趙石畔煤電#2機組連續三年榮獲1000MW級超超臨界空冷機組“5A級優勝機組”稱號。權屬電力運營公司“匠心文化”應運而生，在“匠人、匠心、匠品”文化的影響下，技能人才隊伍的整體素質和結構發生了顯著提升，截至目前，600余人通過技能鑒定，涌現出全國技術能手、陜西省五一勞動獎章、陜西產業工匠人才等技術骨干20余名。

電力運營企業愿景

標：數智創新助推企業發展

錨定發展定位，文化孕育新生。陜西能源緊跟時代步伐，積極擁抱新技術，推動企業轉型升級，以“三智建設”（“智慧電廠、智能礦山、智識辦公”）為創新工作重點，電力企業以高技術、高參數、高效能“三高”為抓手，煤炭企業以推進“增品種、提品質、創品牌”建設為抓手，不斷強化創新體系建設頂層設計，發揮“文化鏈”導向、“人才鏈”支撐、“創新鏈”驅動、“管理鏈”保障、“產業鏈”引領作用，逐步打造以產業化創新為特色的創新型能源企業。截至目前，累計獲授權專利448項，擁有國家級高新技術企業9家、陜西省創新型中小企業2家、陜西省瞪羚企業1家。

權屬清水川能源充分發揮科技創新引領帶動作用，在公司三期項目建設過程中深度優化總平面布置和各設備系統，創造了同規模工程用地最少的“世界紀錄”，運用了1項“世界首創”、2項“世界首例”技術，極大提高了機組運行效率，榮獲“2023-2024亞洲電力年度最佳煤電項目金獎”，為構建新型電力系統做出了示范引領。權屬涼水井礦業全力推動智能化建設提速升級，依托物聯網、人工智能等新興科技，實現采煤機自主規劃割煤、液壓支架自動跟機移架、自動調直、“三機一架”協同控制……獲評國家級智能化示范煤礦（礦井部分）類中級，榮獲“2022—2023年度陜西省煤炭工業先進煤礦”榮譽稱號。權屬電力運營充分利用大數據、云計算、物聯網等先進技術，優化生產流程，提高能源利用效率，榮獲全國、陜西省多項大獎，8個新產品列入省重點開發項目。

陜投清水川能源三期2×1000MW擴建工程榮獲2023-2024亞洲電力年度最佳煤電項目金獎

形：品牌塑造展示企業形象

宣傳掀起浪潮，文化浸潤人心。品牌是企業的形象，是企業對外交流的重要窗口。站在圍繞中心、服務大局的高度上，陜西能源致力于塑造和傳播“專業、精細、特色、創新”的品牌形象，大力弘揚“忠誠擔當、求實創新、追求卓越、共創幸福”，以文化的力量凝聚人心，以品牌的影響力拓展未來。

公司堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，緊扣主線工作，注重品牌建設，深化文化傳播，優化輿論引導，強化互動交流，做好成效評估，全方位多角度唱響陜西能源“好聲音”。各級宣傳平臺以“記錄中心工作亮點成效、關注一線員工所思所盼、講好能源企業奮斗故事”為重點任務，努力做到站位有高度、整體有規劃、階段有重點、報道有亮點，通過全方位、各層面及時高效的報道，有溫度、有深度、有廣度地呈現陜西能源廣大干部職工“光與熱的背后”的精神力量和奮斗故事。

權屬電力運營秉承“用技術強心、讓文化暖心”的工作理念，營造了“人人爭當技術先進、個個爭當能工巧匠”的濃郁氛圍，通過微信公眾號、網站刊發全國技術能手馬鵬飛、陜西省技術能手康騫和王振華先進事跡，以先進個體示范帶動群體效應，促使職工立足崗位、建功立業。權屬馮家塔運營通過開展職工籃球賽、拍攝制作“祖國，我想對你說”微視頻等文化宣傳活動，大力弘揚愛國主義精神，不斷展現新時代煤礦工人的精神風貌。

電力運營馬鵬飛事跡登上陜西工人報

本：社會責任培育企業精神

責任成就卓越，文化展現擔當。作為能源國企，陜西能源在自身發展的同時，堅定扛起滿足地方能源需求、推動經濟社會發展、助力鄉村振興與脫貧攻堅有效銜接的社會責任與政治責任。

公司積極響應國家“雙碳”戰略部署，關注環境保護，致力于傳統能源的綠色開發和利用，積極參與社會公益事業，通過教育支持、扶貧濟困等方式，推動鄉村振興回饋社會，不斷傳遞正能量……以高質量能源保供、助力鄉村振興獲得了社會、百姓的認可；以高質量產品和服務，贏得了市場的認可；以高質量發展得到了廣大干部職工的認可。

權屬涼水井礦業“煤矸石分裝分運、井下源頭填充”項目創新利用呆滯煤區掘進井下填充巷道，預期建成后年矸石處置能力可達80萬噸，進一步減少固廢排放，有效提高煤炭的附加值，以“創新＋綠色”雙輪驅動激發生產經營新活力。陜西能源包聯工作隊先后在白水縣史官鎮史官村與雷牙鎮開展駐村工作，創新采用“村集體+龍頭企業+貧困戶”模式，將現代企業管理思維融入扶貧項目運營，積極開展產業幫扶、文化幫扶、對外捐贈等活動，為兩個包聯村爭取到基礎建設項目6個、產業扶貧項目2個，擦亮了陜西能源在履行國企擔當，助力當地發展的“金字招牌”。陜西能源黨委書記王建利到白水縣雷牙鎮調研指導陜西能源鄉村振興工作

“揮汗掘地三千尺，挖出烏金百萬噸。君問烏金來何處，且看工人滿面塵……”陜西能源“煤與電的中心”“光與熱的背后”是一束正在熊熊燃燒的文化火焰，為廣大干部職工一顆顆搏動的心臟泵送著磅礴的能量，激發了發電人的電與熱，照亮了煤炭人的地與天，清涼、溫暖了老百姓的夏與冬。

接下來，陜西能源將牢牢把握“企業文化”這一核心抓手，深化企業文化建設，為企業改革發展注入生生不息的價值導向、智力支持、精神動力、輿論引導和文化支撐，激發全體員工的創新活力和工作熱情，在確保能源安全穩定供應的同時，積極推進綠色低碳轉型，加強能源科技創新，培養專業人才隊伍，為奮力譜寫陜西新篇，爭做西部示范添磚加瓦、貢獻力量。